juin 2021

« Notre objectif, c’est de stimuler nos PME à se formaliser, leur dire qu’elles ont commencé toutes petites, il faut qu’elles se fassent confiance, qu’elles peuvent devenir de grandes entreprises qui travaillent, qui contribuent non seulement à créer la richesse mais à résorber le chômage » a exhorté le Ministre en charge de la Promotion des PME, de l’artisanat et du

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Les PME investissent beaucoup d’argent et d’énergie pour recruter du personnel. Moins pour le garder. Embaucher des employés et les rendre pleinement performants est un processus long et coûteux, qui est souvent source de frustration. C’est pourquoi, il est important de tout faire pour conserver vos meilleurs employés. Ces stratégies vous aideront à les convaincre de rester dans votre entreprise.

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Il est désormais possible de recruter des stagiaires à travers l’Agence Emploi Jeunes (AEJ). Voici les différentes étapes à suivre : 1- Se rendre au détachement de l’agence la plus proche 2- Prendre contact avec un conseiller emploi 3- Prendre connaissance du Contrat standard C2D et remplir les différentes fiches afférentes 4- Après signature du contrat C2D, l’agence vous présente

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